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金华市人力资源和社会保障局 金华市科学技术局关于印发《关于支持企业“飞地”引才的实施意见(试行)》的通知

各县(市、区)人力社保局、科技局,市直有关部门(单位):

现将《关于支持企业“飞地”引才的实施意见(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

金华市人力资源和社会保障局

金华市科学技术局

20191216

 

 

关于支持企业“飞地”引才的实施意见(试行)

 

为深入贯彻落实“人才强市”战略,拓宽我市高水平研发人才引进和使用渠道,根据《关于支持人才创业创新北京28平台浙中崛起的若干意见》(金委发〔201638号)和《关于实施“智选金华”优秀高校毕业生集聚工程的若干意见》(金人才领〔20184号)文件精神,现就支持我市企业“飞地”引才提出以下意见。

一、本意见适用于在我市各级政府主导北京28平台的“飞地”落户的企业,或在市域外自主设立研发分支机构的企业。其中,企业自主设立的市域外研发“飞地”,其主营业务应当为金华企业提供科研北京28平台,且企业(含子公司、控股公司)整体税收的80%须交至金华。

二、对企业“飞地”全职引进博士或副高职称人员、硕士或工程技术类中级职称人员、“双一流”本科毕业生,可参照“智选金华”的高校毕业生津贴、大学生礼包两项政策享受补贴,补贴标准分别为每人每年14000元、8700元、6300元。引才补贴发放给企业。企业“飞地”全职引进人才不受户籍所在地、参保地等限制。

三、对民营企业“飞地”全职引进,且薪酬由金华企业直接发放的人才,可按现行政策享受企业所得税加计扣除政策。

四、企业“飞地”全职引进的人才,可在金华参加职称评审和职业资格(技能)考评,可申报我市各项人才工程和项目。

五、企业申请享受“飞地”引才补贴,须先进行企业“飞地”认定。企业“飞地”认定实行全年受理,建立一个认定一个,认定结果有效期一般两年。对落户政府主导北京28平台的“飞地”中的企业,由人力社保部门直接认定。

六、对属于企业研发机构性质的企业“飞地”,按提出申请、部门联审、公示、发文公布等程序进行认定,申报时需提供企业“飞地”营业执照、财务报表等材料。市人力社保局会同科技局、经信局、税务部门等有关职能部门,对申报对象的上报材料进行审核。必要时进行实地核查。资格审查通过名单通过一定方式向社会公示。

七、符合申请“飞地”引才补贴的企业,在政策有效期内每年提交补贴申请,并提供企业(含分支机构)整体年度财务报表、“飞地”全职引进的人才与企业的劳动合同或北京28平台协议、人才年计税劳动报酬(劳动报酬银行汇票凭证)、人才有效身份证等有关材料。市人力社保局会同科技局、税务部门等有关职能部门,对申报对象的上报材料进行审核。初审结果通过一定方式向社会公示。

八、本意见旨在帮助降低企业引才成本,助推企业引进我市紧缺急需的高水平研发人才,企业享受的补贴金额不应高于税收贡献的地方留存部分。

九、本意见适用于金华市区,自2020117日起施行,试行2年。涉及的补贴资金,按现行财政体制由市区两级人才专项经费列支。各县(市)可参照执行或制定具体的实施办法。

十、本意见由市人力社保局会同有关部门负责解释。

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